Wie viele Sitzungen und Workshops sind nicht zufriedenstellend? Die investierte Zeit wird nicht effizient und produktiv genutzt und die Resultate sind unbefriedigend. In diesem Training lernen Sie, es besser zu machen. Sie eignen sich die notwendigen Grundlagen an von der optimalen Vorbereitung, über den zielgerichteten Einsatz grundlegender Methoden und Techniken bis hin zum Umgang mit herausfordernden Situationen in der Moderation. Und all das in nur zweieinhalb Tagen eine Investition, die sich lohnt!
Die Teilnehmenden:
- befassen sich mit ihrer Rolle als Moderierende, erkennen das Potential für Verbesserungen;
- erlernen die Grundlagen für eine situationsgerechte und zielgerichtete aber dennoch personenorientierte Moderation von Veranstaltungen und
Sitzungen;
- erarbeiten und erleben Handlungsmöglichkeiten für den Umgang mit schwierigen Situationen und herausfordernden Teilnehmenden.
Inhalte:
- Rolle und Funktion Moderator/-in
- Planung, Strukturierung, Methodenwahl
- Förderliche Atmosphäre und Umgebung
- Diskussionen anregen und leiten, Meinungsabfragen
- Entscheidungsfindung in der Gruppe
- Umgang mit Präsentationen, Austausch von Resultaten
- Prophylaxe und Umgang mit schwierigen Situationen
- Auftritt mit (Video-)Feedback
- Arbeiten an eigenen Fällen
Methoden, pädagogische Hilfsmittel
Inputs, Diskussionen, Gruppenarbeiten, praktische Übungen, Demonstration/eigenes Erleben, Reflexion und Feedback, Arbeit an eigenen Fällen
