Die Beteiligung von Frauen in landwirtschaftlichen Organisationen ist nach wie vor gering. Zugleich ist klar, dass eine höhere Frauenbeteiligung in landwirtschaftlichen Organisationen nicht nur aus der Perspektive der Gleichstellung geboten ist, sondern auch für die Organisationen selbst eine Chance ist und konkrete Vorteile bringt. Wie gelingt es nun konkret, die Frauenbeteiligung in meiner Organisation zu erhöhen? Die Publikation stellt konkrete Ansatzpunkte und Hebel vor und bietet Tipps und weiterführende Informationen für die Umsetzung.
