La participation des femmes dans les organisations agricoles demeure faible. En même temps, il est clair qu’une plus grande participation des femmes dans les organisations agricoles n’est pas seulement nécessaire du point de vue de l’égalité, mais qu’elle constitue également une opportunité pour les organisations elles-mêmes et apporte des avantages concrets. Comment, alors, est-il réellement possible d’accroître la participation des femmes dans mon organisation? Cette publication présente des points de départ et des leviers concrets, ainsi que des conseils et des informations complémentaires pour la mise en œuvre.
